Kampanj för främjande av kvinnornas karriärutveckling
Genom Social- och hälsovårdsministeriets kampanj för att främja kvinnornas karriärutveckling vill man framförallt väcka debatt om hur duktiga kvinnors karriärutveckling kan främjas hela Finland till godo.
De som rekryterar personal kan påverka kvinnornas karriärutveckling genom att anställa de mest kvalificerade personerna till centrala uppgifter, oberoende av kön samt genom att ta fram de mest kvalificerade också i den tysta skaran.
Kvinnorna kan också själv påverka sin karriärutveckling genom att djärvt ta sig framåt i arbetslivet. I arbetslivet kan man söka sig framåt till exempel från en expertuppgift till en annan eller från en expertuppgift till chef och direktör. Det viktigaste är att man är nöjd med sin egen personliga utveckling och att den beaktas.
Som bakgrund till kampanjen kan nämnas att regeringen och arbetsmarknadsorganisationerna har förbundit sig att främja likvärdiga löner. Det är meningen att kvinnorna och männen ska ha likadana möjligheter att avancera i sin karriär också till ledningsuppgifter.
Ytterligare uppgifter om kampanjen:
Social- och hälsovårdsministeriet, informations- och kommunikationsdirektör,
Eeva Larjomaa, tfn: (09) 160 74 182
e-post: fornamn.efternamn@stm.fi
Reija Lilja:Familjen och karriären som utmaningar i jämställdhetsplaneringen
Till medierna:
Pressmeddelande 11.10.2007 - Minister Wallin
Ytterligare information om kampanj
Ytterligare information till medierna:
Social- och hälsovårdsministeriet, informatiosavdelningen,
tfn:(09) 160 7446.
